Test fizičke sposobnosti za kandidate za vatrogasce izazvao je nezadovoljstvo u Irskoj, nakon što je utvrđeno da je jedna kandidatkinja bila izložena dobnoj i spolnoj diskriminaciji. Gradsko vijeće Corka obavezano je da podnositeljici prijave isplati 8.000 eura odštete, jer je njena prijava za stalno radno mjesto u vatrogasnoj službi odbijena.
Komisija za radne odnose (Workplace Relations Commission – WRC) zaključila je da je korišteni “one-size-fits-all” test, koji ne uzima u obzir dob i spol kandidata, favorizirao mlađe osobe i stavljao žene u nepovoljniji položaj, piše Irish Examiner.
Arbitarka Una Glazier-Farmer ocijenila je da je test bio direktno diskriminatoran prema kandidatkinji Tereziji Foott, te indirektno diskriminatoran prema ženama. Kao ključni propust istaknuto je nepostojanje normativne tabele prilagođene spolu i starosnoj dobi. Foott je uspješno prošla sve dijelove selekcijskog procesa, osim aerobnog dijela testa.
Gradsko vijeće Corka branilo je proceduru tvrdnjom da svi kandidati moraju ispunjavati iste fizičke zahtjeve, ali WRC nije prihvatila takvo obrazloženje. Komisija je dosudila po 4.000 eura odštete zbog dobne i spolne diskriminacije.
(Vijesti.ba)