Ovo je nastavak aktivnosti koje Ministarstvo provodi u oblasti zapošljavanja u osnovnim i srednjim školama Kantona Sarajevo.
U prethodnom periodu donesen je novi Pravilnik o prijemu radnika, a uspostavom digitalnog sistema konkursne procedure postale su brže, efikasnije i pravednije.
Ministrica Hota-Muminović posebno je naglasila značaj savremenih tehnologija i institucionalnog partnerstva u ostvarivanju transparentnosti u obrazovnom sektoru.
„Otvaranjem pristupa EMIS modulu Uredu za borbu protiv korupcije i kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove KS, činimo još jedan važan korak ka izgradnji pravednog sistema u kojem su svi kandidati ravnopravni, a institucije imaju jasan uvid u svaki korak konkursnog postupka. Naš cilj je transparentno, pošteno i zakonito zapošljavanje u obrazovanju“, poručila je resorna ministrica.
Govoreći o značaju digitalnog pristupa i institucionalne transparentnosti, šef Ureda za borbu protiv korupcije KS Erduan Kafedžić istakao je da su primjena savremenih informacionih tehnologija i potpuna transparentnost ključni alati u borbi protiv korupcije.
“Omogućavanjem pristupa EMIS modulu, osiguravamo da proces zapošljavanja u školama Kantona Sarajevo bude otvoren, jasan i dostupan za nadzor u svakom trenutku. Na taj način stvaramo uslove da najbolji i najkvalitetniji kadar bude zaposlen u obrazovanju, a povjerenje građana u institucije bude iznova opravdano. Ovo je snažna poruka da su digitalni alati i nadzor temelj pravednog i efikasnog sistema”, rekao je Kafedžić.
Svoju podršku procesu digitalne reforme izrazio je i direktor Kantonalne uprave za inspekcijske poslove KS Adis Mešić.
„Pristup EMIS modulu Kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove Kantona Sarajevo će olakšati vršenje inspekcijskog nadzora nad javnim konkursima u oblasti obrazovanja u Kantonu Sarajevo, te povećati transparentnost i smanjiti mogućnost zloupotreba pri zapošljavanju u sektoru obrazovanja. Zadovoljstvo nam je što smo kao Uprava dio ovog projekta, kazao je Mešić.
Sistem predviđa jasno definisane kriterije, eliminiše mogućnost arbitrarnosti i omogućava kandidatima da u svakom trenutku prate status svoje prijave. Škole se istovremeno oslobađaju složenih administrativnih opterećenja, dok inspekcijskim i antikorupcijskim tijelima postaje omogućen kontinuiran nadzor bez dodatnih zahtijeva.
“Savremene tehnologije i institucionalno partnerstvo u ostvarivanju transparentnosti u obrazovnom sektoru važni su alati u izgradnji povjerenja u institucije.
Otvaranjem pristupa EMIS modulu Uredu za borbu protiv korupcije i Kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove omogućit će ovim institucijama uvid u svaki korak konkursnog postupka.
Kandidati koji apliciraju za posao imat će mogućnost da prijave eventualne nepravilnosti, te da u kratkom roku dobiju odgovor, mišljenje ili nalaz.
Sistem predviđa jasno definisane kriterije, eliminiše mogućnost arbitrarnosti i omogućava kandidatima da u svakom trenutku prate status svoje prijave. Škole se istovremeno oslobađaju složenih administrativnih opterećenja, dok inspekcijskim i antikorupcijskim tijelima postaje omogućen kontinuiran nadzor bez dodatnih zahtijeva.
Ovogodišnji konkurs bit će raspisan istovremeno za sve škole sredinom mjeseca juna”, poručila je ministrica za odgoj i obrazovanje KS Naida Hota-Muminović.
(Vijesti.ba)